Водительские удостоверения в Краснодаре могут отобрать за долги
С 15 января в России вступят в силу изменения в закон «Об исполнительном производстве», и судебные приставы получат право временно ограничивать право должников управлять автомобилем как по просьбе взыскателя, так и по собственной инициативе. Права могут изъять за долги по алиментам, неуплату административных штрафов и возмещение вреда имуществу.
Автомобильные права будут отбирать до полного погашения задолженности или исполнения требований исполнительного документа. Правда, это не коснется тех, для кого автомобиль — основной источником заработка и водителей-инвалидов, которым машина необходима для передвижения.
При нарушении ограничения водителей обяжут к 15 часам обязательных работ или лишат прав на срок до года.
1,5 метра снега выпало на Красной Поляне
На курортах Красной Поляны с утра среды, 2 декабря, повалил снег. На высоте от 1 500 метров за день выпало более полуметра свежего снега. По данным Вести.Сочи, величина снежного покрова сейчас превышает 1,5 метра.
Снегопад постепенно усиливался. В связи с этим выпущено предупреждение об опасности схода лавин.
Напомним, горнолыжный сезон на Красной Поляне в этом году открыли раньше срока, 21 ноября.
Накануне «Роза Хутор» получила премию World Ski Awards в Австрии как лучший горнолыжный курорт России, удержав свое звание третий год. В мире лучшим горнолыжным курортом считается австрийский Китцбюэль. Лучшим горнолыжным отелем России признан Radisson Rosa Khutor, расположенный на курорте, его награждают второй год подряд.
О том, куда можно отправиться на Новый год в Краснодарском крае, читайте в нашем обзоре курортов Кубани.
Ноябрьские активности: рынок труда в Краснодаре
Специалисты компании HeadHunter озвучили основные тенденции рынка труда в Краснодаре и крае в минувшем ноябре и сделали прогнозы на ближайшее будущее — какие профессии востребованы в городе, насколько выросла конкуренция между соискателями и где эта конкуренция имеет здоровый, бодрый вид.
Работы стало больше
Спрос на персонал в ноябре этого года на 27% выше прошлогоднего уровня. Впрочем, в сравнении с октябрем вакансий на 3% меньше.
С января по сентябрь наблюдался прирост числа вакансий от месяца к месяцу. Октябрь и ноябрь показали снижение числа работных предложений на 4% и 3% соответственно.
Снижение спроса на персонал в регионе зачастую объясняют отсутствием неизрасходованных бюджетов или их остатков, которые можно направить на подбор персонала с перспективой на следующий год уже в ноябре-декабре, как это было в прошлые года.
Положительный прирост спроса на работников отмечен во всех областях, за исключением бухгалтерии, банковского сектора, сферы добычи сырья и обеспечения безопасности.
В ноябре работодатели активнее искали работников строительной сферы и продажи недвижимости, специалистов в транспорте и логистике и рабочий персонал. Заметно сократился спрос на специалистов в добыче сырья, страховании, сотрудников спортклубов и салонов красоты, домашнего персонала и бухгалтерия.
Сферы-лидеры по числу вакансий в ноябре не изменились — это компании из розничной сферы, строительные компании, предприятия, занимающиеся непищевыми товарами народного потребления, организации, производящие и реализующие продукты питания и финансовый сектор
Соискатели снизили активность
Количество размещенных резюме в ноябре по сравнению с октябрем выросло на 1%. Перед новогодними праздниками традиционно снижается соискательская активность. Из-за нестабильности в российской экономике люди стали осторожнее относиться к смене работы, стараясь держатся за текущее место. Впрочем, если сравнивать с прошлым годом, число резюме выросло в ноябре на 27%.
На рынке труда сейчас, в основном, присутствуют те, кто до сих пор не смог найти работу. А в меньшей степени — те, кто прощупывает рынок, чтобы определить свою востребованность и те, кто полностью уверен, что найдет работу.
Конкуренция растет
Общая конкуренция при поиске работы выросла до 8 человек на место по краю и до 11,6 в Краснодаре. Самый высокий уровень конкуренции наблюдался в сфере «Добыча сырья» — 25 человек на одно место. Наименьшая конкуренция среди соискателей традиционно отмечена среди рабочего персонала, страховщиков и консультантов — hh.индекс составил 1,6, 0,8 и 0,5 резюме на вакансию соответственно.
Высокая конкуренция осталась среди высшего менеджмента — около 19 человек на место, бухгалтеров — 17 резюме на 1 вакансию, юристов — 13 кандидатов. Среди молодых специалистов в разделе «Начало карьеры» также 13 кандидатов на место.
Здоровая конкуренция — от 4 до 6 человек на место — наблюдается в маркетинге, банковском секторе, науке и образовании, автобизнесе и IT.
Ранее в материале «Чего хотят молодые специалисты Краснодара?» мы писали о том, что половина студентов ориентировалось на будущую зарплату при выборе профессии. Половина работающих студентов и молодых выпускников в Краснодаре трудится по специальности. По данным HeadHunter, подавляющее большинство довольно выбранным направлением обучения: 31% очень довольны, а 43% довольны отчасти.
Накануне специалисты HeadHunter рассказали «Другим городам», у кого самые большие зарплаты в Краснодаре. Аналитики компании озвучили самые высокооплачиваемые вакансии в краевом центре со ставками больше 100 тысяч рублей. Крупные суммы обещают специалистам, претендующим на управляющие должности, а также IOS-девелоперам.
В подробной аналитике рынка труда Краснодарского края, подготовленной специалистами HeadHunter и Департамента занятости Краснодарского края, мы озвучили основные тенденции рынка в этом году. Одна из них напрямую касается молодых специалистов.
Эксперты HeadHunter отмечают, что на рынок вышли молодые люди поколения Y с особым набором черт. Их считают ценными кадрами, они инициативные и быстро обучаемые. Работодатели ждут и даже требуют от таких сотрудников интересных решений и методов мотивации. Интересно также, что рекрутеры стали все чаще смотреть профиль кандидата в социальных сетях: 71% работодателей пользуются соцсетями, чтобы получить дополнительную информацию о претендентах на вакансии.
«Магнит» может открыть онлайн-магазин с доставкой на дом
Интернет-магазин с услугой доставки на дом начал тестировать в Краснодаре крупнейший российский ритейлер «Магнит». Заказы в тестовом режиме пробуют делать около 100 сотрудников «Магнита». Решение о будущем проекта примут в середине 2016 года.
Еще в 2013 году основной владелец «Магнита» Сергей Галицкий называл интернет-торговлю уделом богатых, однако уже год спустя компания запустила мобильное приложение для создания списка покупок без привязки к ассортименту магазина, пишет РБК со ссылкой на газету «Ведомости». К переходу к онлайн-торговле подталкивает статистика: если за первое полугодие розничная торговля непродовольственными товарами в России упала на 8,3%, то онлайн-торговля нарастила оборот на 28%.
Дебютантом в онлайн-торговле стала X5 Retail Group, куда входят сети «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», однако направление не оправдало ожиданий. В конце 2014 года компания закрыла интернет-магазин. В начале 2015-го формат онлайн-гипермаркета открыла сеть гипермаркетов «О’кей», открыв пункт выдачи заказов в Подмосковье и доставку продуктов. В «Ашане» онлайн можно купить мебель, электроинструменты, детские товары и питание.
Овощи и фрукты в «Ашанах» подорожают
В связи с запретом поставок из Турции и смены поставщиков цены на овощи и фрукты в российских «Ашанах» могут вырасти. Об этом заявил исполнительный президент «Ашан Ритейл Россия» Жан-Пьер Жермен.
«Мы здесь ничего не решаем, у нас нет выхода, кроме как искать другие поставки. Естественно, не стоит забывать, что цены могут вырасти», — цитирует Жермена «Интерфакс».
Спикер также отметил, что компании необходимо проанализировать мировой рынок и ситуацию, чтобы определиться, товарами из каких стран они смогут заменить турецкие. Поставки овощей и фруктов из Турции «Ашан» может заменить продукцией из Марокко, Израиля и Китая. Курагу, инжир, халву, жевательный мармелад и печенья из Турции в теории может заменить продукция из Узбекистана, Таджикистана и Китая. Но не исключено, что на это потребуется время.
С 1 января 2016 года запретят ввоз из Турции в Россию замороженного мяса кур и индейки, овощей (томатов, лука репчатого и лука-шалот, цветной капусты и брокколи, огурцов и корнишонов), фруктов (апельсинов, мандаринов, винограда, яблок, груш, абрикосов, персиков, слив, земляники и клубники), свежих гвоздик и соли, в том числе столовой и денатурированной.
Детсады, школы и дороги построят в краснодарском ЖК «Академическом»
В развивающемся микрорайоне по улице Лукьяненко в Краснодаре намерены решить проблемы инфраструктуры.
«Предстоит построить детские сады и школы в шаговой доступности. Рассчитываю, что уже в следующем году в этом жилом районе появятся две быстровозводимые пристройки к действующим школам, а также пристройки к существующим детским садам. Нужно ускорить проектирование нового детского сада, территория под который зарезервирована в микрорайоне», — заявил мэр Краснодара Владимир Евланов на встрече с жителями жилого района.
В ходе встречи также обсудили перспективы развития микрорайона, его социальной инфраструктуры, строительства дорог, парковок и благоустройство внутридомовых территорий. Главный архитектор города Игорь Мазурок рассказал, что в жилом районе «Академический» пристройки к школам и детсадам сейчас проектируются, расходы на эти цели заложены в бюджет.
Жители микрорайона также подняли вопрос строительства в микрорайоне поликлиники.
«На первом этаже одной из новостроек предстоит открыть кабинет врача общей практики. Это необходимо сделать в самое ближайшее время. Кроме того, необходимо продолжить благоустройство внутридомовых территорий, их комплексное озеленение», — сказал Владимир Евланов.
Жители микрорайона пожаловались на пробки, которые стали обычным делом утром и вечером. Игорь Мазурок рассказал, что запланировано приступить к проектированию дороги, которая свяжет улицу Думенко в Юбилейном микрорайоне с улицей Калинина и Западным обходом Краснодара. Строительство ее должно начаться в 2016 году после получения положительного заключения госэкспертизы и поможет существенно облегчить транспортную ситуацию в микрорайоне. Дополнительные парковочные места запланировано организовать вдоль улицы Красных Партизан.
Строительство ЖК «Академический» началось в 2005 году. В нем предусмотрена многоэтажная жилая застройка высотой 12–24 этажей на площади более 52 тысяч квадратных метров. Уже построено более 10 многоэтажных домов эконом-класса панельного типа, в которых проживает более 6,5 тысяч человек.
