В третьем квартале года заработную плату в размере более 150 тысяч рублей с возможностью ее повышения до полумиллиона в Краснодаре работодатели предлагают соискателям на должность генерального директора автомобильного дилерского центра. Специалист при этом должен успешно управлять автоцентром, выполнять финансовые и производственные показатели, обеспечивать рост дохода и увеличение прибыли. Чтобы претендовать на должность, необходим минимум трехлетний опыт работы директором автоцентра и высшее образование.
Соискателям на должность заместителя директора в блок малого и микробизнеса предлагают на старте 260 тысяч рублей. Крупный банк ищет специалиста с высшим экономическим или юридическим образованием, опытом руководства отделом или иным подразделением кредитной организации не менее трех лет. А если требуемого образования нет, то опыт работы в сфере должен быть не менее четырех лет. В обязанности замдиректора входит при этом курирование двух отделов по работе с клиентами – малого бизнеса и микробизнеса, а также отдела анализа и оценки кредитных проектов малого бизнеса в целях обеспечения исполнения задач, поставленных перед региональным филиалом в части развития бизнеса банка в клиентских сегментах малого и микробизнеса.
В число лидеров по зарплатным предложениям вошла вакансия и девелопера для IOS. Работодатель предупреждает о довольно жестком интервью. Однако при успешном прохождении кандидата ожидают высокая зарплата – 270 тысяч рублей – и интересная работа в крупной инновационной компании. Кандидат должен программировать на C/C++, знать IOS SDK, обладать хорошей математической подготовкой. Положительно влияют на решение работодателя и личные достижения, например, участие в олимпиадах по программированию.
Подробную аналитику рынка труда Краснодарского края, подготовленную специалистами HeadHunter и Департамента занятости Краснодарского края, читайте в нашем материале «Высокий сезон».