Роструд уточнил условия ухода в неоплачиваемый отпуск в нерабочие дни

Роструд уточнил условия ухода в неоплачиваемый отпуск в нерабочие дни

Работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты.
Source: New feed

Тэги:

Оставить свой комментарий

Имя *

Почта

Сайт

три × пять =