Кадровый голод в кубанской медицине хотят ликвидировать
На коллегии краевого минздрава назвали главные проблемы здравоохранения Краснодарского края: неэффективное управление некоторыми районными учреждениями, кадровый голод и нехватка информации, которой располагают пациенты.
Кадровый потенциал кубанской медицины необходимо наращивать, используя все резервы, отметила вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова. Особенно это должно коснуться первичного звена и службы «скорой помощи». Она напомнила, что в районах есть все, чтобы привлечь и удержать ценных специалистов. Например, возможность предоставить им достойное жилье.
«Вопиющие кадровые перекосы, когда на тысячу человек отраслевого штата в районе меньше половины — медицинские работники, а остальные должности — просто технические «единицы», нужно ликвидировать: срочно привести раздутые штатные расписания в норму», — заявила вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова.
Главврачам предстоит также привести в порядок сайты медучреждений, чтобы информация была четкой и актуальной в плане указанных контактов и расписания работы врачей.
Кубанцы активней других россиян покупают автостраховку онлайн
Краснодарский край стал лидером среди регионов России по числу проданных электронных полисов ОСАГО. С 1 июля в крае электронные полисы обязательного автострахования оформили 1710 человек.
Чуть ниже в рейтинге расположились Ростовская, Волгоградская и Воронежская области — в этих регионах куплено более 1 000 электронных автополисов.
По всей стране при этом продано порядка 20 тысяч еОСАГО, сообщил журналистам президент Российского союза автостраховщиков Игорь Юргенс. В день через интернет, по его словам, на сегодня продается до 600 полисов.
Напомним, возможность оформить ОСАГО онлайн россияне получили с 1 июля 2015 года. Тогда автовладельцы могли продлевать действующие договоры в страховых компаниях через интернет, однако с 1 октября появилась возможность заключать новые договора ОСАГО с любой страховой компанией.
Работодатели Краснодара могут оценить соискателей онлайн
Сервис «Оценка талантов», представленный в Краснодаре компаниями HeadHunter и CEB SHL Talent Measurement Solutions, помогает выявить аналитические способности потенциального сотрудника, возможности его обучения и наличие деловых компетенций, необходимых для эффективной работы.
Большинство работодателей сегодня выбирают кандидатов, исходя из их знаний и умений. Часть краснодарских компаний проводит также психологические тесты. Однако наличие знаний и умений хоть и важный критерий отбора персонала, но не гарантия того, что сотрудник сможет справиться с работой. Причина чаще всего в том, что при оценке на собеседованиях работодатели упускают важные параметры: способности, заложенные в человеке и не меняющиеся со временем, и как следствие обучаемость, мотивацию и склонности к поведению в деловой среде.
Сервис «Оценка талантов» — это три онлайн инструмента: тест на работу с числами и умение их анализировать, тест анализа вербальных способностей на логический анализ текста, а также опросник OPQ для выявления универсальных компетенций, помогающий узнать и оценить склонности, черты характера соискателя и то, как он их применяет в рабочих ситуациях. В частности, какие деловые качества будут работать без усилий соискателя над собой, а для чего понадобятся ощутимые вложения. Результаты первых двух тестов, к слову, скажут также о степени обучаемости, освоения соискателем новой информации.
Новый инструмент полностью интегрирован на сайт hh.ru. Теперь каждая из 12 000 компаний Краснодарского края, зарегистрированная на сайте, может воспользоваться им.
Мы запустили этот продукт, чтобы дать компаниям надежный и общепризнанный инструмент оценки кандидатов. Благодаря технологиям HeadHunter, мы первыми на рынке смогли перевести тесты CEB SHL в digital-среду, сделав их доступными для работодателей и удобными для соискателей. Крупные компании уже давно используют эти инструменты, поэтому мы рассчитываем, что откроем к ним дорогу и для всех остальных работодателей страны и Кубани, в частности, — отмечает Марина Хадина, руководитель карьерного направления HeadHunter.
Чтобы провести оценку, достаточно нажать кнопку «пригласить к оценке», выбрать один из инструментов и, если у работодателя подключена услуга, соискателю придет приглашение пройти тест. Соискатель получает об этом уведомление с описанием того, что ждет от него компания и как проходить этот тест. Результаты тестирования отправляются работодателю, который может сравнить их с результатами других кандидатов.
Трамваи в Краснодаре изменят маршрут на ночь
Схема движения нескольких трамвайных маршрутов, №№ 5, 8, 15 и 2, временно изменится.
Трамваи пойдут иначе сегодня, 29 октября, с 22.00 и до 5.00 следующего дня в связи с ремонтом трамвайного полотна по улице Коммунаров от Новокузнечной до Северной:
- маршрут № 5 — от РИПа по улице Садовой до ул. 8 Марта (Пашковский микрорайон);
- маршрут № 8 — от РИПа по улице Садовой до остановки «Хладокомбинат»;
- маршрут № 15 — от РИПа по улице Садовой до Западного депо;
- маршрут № 2 — от улицы. Декабристов по улице Садовой до Западного депо, от улицы Индустриальной по улице Коммунаров далее — по улицам Гоголя, Железнодорожной, Дмитриевская дамба, Садовой и Декабристов.
Краснодар лидирует по самогону
За последние два года производство самогона в России выросло более чем в 2 раза.
В каких городах самогоноварение наиболее развито, выяснил Департамент социологии Финансового университета при правительстве РФ. Оказалось, что больше всего самогоном увлекаются в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Москве. Меньше всего — в Грозном, Махачкале и Омске.
Структура потребления алкоголя — один из индикаторов благополучия населения, пишет «Российская газета» со ссылкой на аналитиков. Рост производства самогона говорит о падении реальных доходов людей. Увеличение спроса на сахар и дистилляторы эксперты связывают именно с ростом интереса к изготовлению крепкого алкоголя в домашних условиях.
Школьникам Краснодара представят сотню вузов на выбор
На площадке «Кубань ЭКСПОЦЕНТР» с 29 по 31 октября пройдет образовательный форум «Создай себя сам». Порядка 100 вузов, техникумов и колледжей Кубани представят школьникам, чтобы те могли определиться с будущей профессией.
На форуме можно получить информацию о правилах поступления и сроках приема в учебное заведение, а также примерить на себя разные специальности — врача, учителя, повара, автомеханика.
В деловой программе форума заявлены встречи с ректорами ведущих вузов Краснодарского края, консультации по ЕГЭ, круглые столы, открытые уроки и презентация современной техники и оборудования.
Откроется форум в 10.00 в четверг, 29 октября, в павильоне №1 «Кубань ЭКСПОЦЕНТРА» по адресу: Краснодар, ул. Зиповская, 5. Завершится работа форума 31 октября в 15.30.
