В Роструде назвали основания для увольнения сотрудников

В Роструде назвали основания для увольнения сотрудников

Как отметили специалисты ведомства, прекратить трудовые отношения с сотрудниками по собственной инициативе работодатель может в том случае, если увольнение предусмотрено ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса — например, за грубое нарушение дисциплины.
Source: New feed

Тэги:

Оставить свой комментарий

Имя *

Почта

Сайт

10 + шесть =