80% сотрудников завода «Седин» трудоустроили
Более 80 % коллектива краснодарского завода из 124 человек получили работу на предприятиях группы «Седин». 17 сотрудников трудоустроены инвестором предприятия. Еще 10 от работы отказались, большинство — из-за ухода на пенсию.
«Инвестор для предприятия найден и достигнута принципиальная договоренность о реализации инвестпроекта на базе станкостроительного завода «Седин» с сохранением профильного производства. В настоящее время инвестором прорабатываются финансовые и юридические вопросы проекта», — отметил вице-губернатор Сергей Алтухов на встрече с работниками завода.
Со стартом инвестроекта на площадке станкостроительного завода «Седин» предприятие сможет рассчитывать и на федеральную поддержку со стороны Минпромторга РФ и Фонда развития промышленности.
Напомним, в конце минувшего года работникам завода погасили долги по зарплате, которую сединцам не выплачивали несколько месяцев.
30 декабря 2015 года задолженность была полностью погашена перед 575 работниками ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод «Седин» на общую сумму почти 34 миллиона рублей. Также 28 работников ОАО «Седин-Электро» получили зарплату на общую сумму 1 миллион 668 тысяч рублей.
80% краснодарцев не хватает зарплаты
Большинство горожан — 44% — признались, что их заработная плата с трудом покрывает основные затраты. А 35% считают, что чистая зарплата, без учета подработок и прочего, вообще не покрывает необходимые нужды.
Только 21% краснодарцев заявили, что зарплаты им хватает.
«Выход из сложившейся ситуации каждый находит свой: треть опрошенных справляются с нехваткой дохода благодаря общему семейному бюджету и поддержке второй половины, чуть меньше имеют дополнительный сторонний заработок, а каждый четвертый полагается на помощь родителей или иных родственников», — выяснили аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Основные статьи расходы для большинства опрошенных краснодарцев:
- еда (79%),
- коммунальные расходы (51%),
- аренда жилья/ипотека (31%),
- транспорт/автомобиль (31%),
- расходы на детей (29%),
- выплата не ипотечных кредитов (27%).
Сказалось и падение курса рубля по отношению в иностранным валютам. Подавляющее большинство (73%) стало испытывать трудности с деньгами, при чем такая ситуация сложилась во всех федеральных округах.
Больше всего недовольных уровнем оплаты труда в Южном и Северо-Кавказском (47%), Центральном (43%), Приволжском (42%) и Северо-Западном (41%) федеральных округах. Здесь респонденты в среднем получают 29 778, 28 301, 29 732 и 29 059 рублей в месяц соответственно.
Минимальный размер зарплаты вырос на 239 рублей
Согласно изменениям в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», которые вступят в силу 1 января 2016 года, минимальный уровень оплаты труда составит 6204 рублей в месяц. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин.
«Минималка» выросла на 239 рублей, ранее она составляла 5 965 рублей, уточняют «Известия».
Работодатели в России не имеют права платить работникам меньшую сумму, за исключением случаев совместительства или неполного рабочего времени. МРОТ также используется для вычисления суммы налогов, штрафов и других сборов.
